文/編輯部 一年一度的「Cake 職涯博覽會」於10月4日台北世貿展覽館舉行，吸引超過 130 家知名跨國企業與新創組織參與，涵蓋金融、軟體科技、FMCG 與零售電商等產業，上千個職缺免費開放探索，為新世代人才觀察市場與規劃未來的重要舞台。在眾多品牌競逐之中，磊山保經以企業 15 週年代言人「告五人」為主題設置活動攤位招募內勤職缺，為展區內極具品牌辨識度的互動焦點。 參與「Cake 職涯博覽會」即是品牌精神的具體延伸，除了招募人才，亦透過互動遊戲與現場交流，引導求職者主動深入了解企業文化，吸引不少擁有商管、人文及傳播背景的新世代人才，對磊山提供的內勤職涯選項表現出高度關注，包含培訓、數位創新、後端工程師、行政、總務工程、社群企劃等多元崗位進行交流，場面熱絡。 作為保險業的模範生，磊山保經多年來不僅在各大獎項中屢獲肯定，更持續以行動實踐對人才與組織的承諾。企業以 「五大賦能」 建立核心職能，「七大學院」 打造系統化學習平台，培育磊山人成為兼具專業、品格與服務力的優質人才。同時積極推動健康職場與關懷制度，從人文課程、心理支持、福利照顧到家庭友善政策，營造一個讓員工安心成長、勇於逐夢的環境。 在磊山，職涯不只是起點或選擇，而是一段能彼此成就的旅程，共同打造屬於自己心中的「圓滿人生」。選擇磊山，你將不只是你！
文/編輯部 在瞬息萬變的全球局勢與產業變化中，對於投資者而言，掌握宏觀趨勢並建立穩健的投資哲學，成為累積財富的關鍵。本場由蕭碧燕老師主講的「智富講堂」於2025年9月在磊山舉辦，帶領學員深入了解全球經濟動態、貨幣政策等多重因素，並探索如何實踐長期且有紀律的投資方式。 投資心法：績效為王，費用迷思應破除 課程一開始，蕭碧燕老師便強調：「能否真正幫助客戶累積財富，守護資產才是最重要的，而非被低手續費或管理費的表面吸引。」 許多人會過度關注費用，認為較低的費率是選擇投資工具的首要條件。然而，老師指出，費用的降低並不等於高效益。即便管理費下降1%，若標的績效不佳，仍可能大幅落後其他優異的投資工具。因此，費用應該放在次要位置，關鍵還是選擇績效表現卓越的標的。 全球經濟與地緣政治：供應鏈重組與資源戰略 全球經濟正處於劇烈變化之中，地緣政治的影響日益顯著。 貿易與關稅：各大國之間的貿易爭端，尤其是關稅議題，對全球供應鏈重組帶來深遠影響。 關鍵資源：稀有金屬成為國家戰略重點，尤其是在晶片、電動車、風力發電及軍事裝備等領域的應用，促使國家加速尋求自主供應鏈，減少對單一國家的依賴。 國防預算與產業動能：由於地緣政治的緊張局勢，多國提高國防預算，直接刺激了軍工產業的增長，並開啟了新的投資機會。 這些宏觀因素交織成為全球產業動向的重要指標，投資者應密切關注。 貨幣政策與資產配置：解讀降息與債券迷思 中央銀行的貨幣政策對資產配置策略產生深遠影響。 降息複雜影響：降息未必總是股市上漲的信號。如果降息源於經濟衰退的擔憂，則可能對股市造成壓力。反之，若與衰退無關，則股市將表現強勁。 債券定位：債券投資並非所有情境下的最佳選擇，尤其對於追求資本增長的投資者來說，股市通常提供更高的回報潛力。 投資紀律：戰勝人性，擁抱長期成長 無論投資還是保險，紀律同樣重要。定期繳納保費、長期持有保障，就像定期定額投資一樣，能幫助客戶在市場波動中維持安全感，並確保家庭與財富累積不會因意外而中斷。 市場波動與長期堅持：市場總是處於牛市與熊市的循環中，長期堅持優質標的，才能躲避短期波動的風險。 人性弱點：投資者往往會因為恐懼錯過而錯過低點，反而在高點追漲。唯有透過紀律，才能有效戰勝這些人性的挑戰。 台灣市場結構變化：隨著智慧型手機產業鏈的崛起，台灣股市在過去二十年間發生了結構性的轉變，且未來在AI領域上具有長期投資潛力。 多元化策略：為了更好地管理風險並享受長期複利，老師建議採用「小微笑」、「大微笑」和「長期持有」的策略組合。 小微笑：設定較低的贖回目標（如20%），頻繁獲利，次數最多但每次獲利最少◦ 大微笑：設定中等贖回目標（如50%），獲利次數較少，但每次獲利較豐◦ 長期持有：不設定贖回目標，讓資金持續成長，雖然次數最少，但長期累積的報酬最豐厚◦ 這些策略可以透過同一筆資金在不同時間點投入後設定不同贖回目標，或者將資金分散於不同的投資工具，並設定不同的贖回策略來實現。 透過本場「智富講堂」，蕭碧燕老師為學員提供了深刻的市場洞察與實用的投資策略。與會來賓不僅瞭解了全球經濟與地緣政治的影響，更學會了如何克服人性弱點，實現穩定長期的財富增長。隨著市場結構與科技發展的變遷，投資者唯有堅持紀律，才能在變動中穩健前行。
文/編輯部 2025年8月，國際龍獎（IDA）年會於阿拉伯聯合大公國首都阿布達比盛大舉行，吸引全球超過8,000名保險與金融領域菁英齊聚，並邀請逾120位國際級講師與嘉賓，分享市場趨勢、成功經驗與專業智慧。磊山保經連續第九年榮獲「百人團隊獎」，更是全世界唯一獲此殊榮的保險經紀人團隊，再次讓世界看見台灣。 四大核心亮點 專業與文化並進 本屆大會中，磊山團隊於四場核心活動中展現卓越實力與影響力： IDA名人堂:專業之道、品德之道、堅持之道 能登上IDA名人堂，必須持續24年獲得IDA會員資格，累積獲獎達30屆，全球僅極少數業界翹楚能達成，被譽為具有高度智慧、人文情懷與保險大愛的象徵。磊山董事長李佳蓉以名人堂會員身份登台，分享專業深耕、誠信立業與持續精進的心法，贏得滿堂喝采。 IDA世界之最:跨世代經營與智慧對話 以最年輕與最年長的IDA終身會員對話為主題，首都營運處林彥彣協理以台灣最年輕終身會員身份參與，展現新世代的創新思維、數位應用與市場洞察，與80多歲的資深保險前輩Solomon共論跨世代的事業傳承與領導哲學。 精英力量:16位IDA終身會員家族展現保險事業競爭力 由李佳蓉董事長、許弘偉總經理與林世德業務總經理領銜，深入探討「長期主義」與「家族式冠軍工廠」的成功秘訣。磊山團隊將IDA文化視為血液中的標準配備，每年至少36件保單的要求，不僅累積客戶基礎，更養成穩健專業習慣。 與此同時，磊山13位終身會員的分享亦成為全場亮點：有人從零起步，在艱困環境中建立穩定客戶基盤；有人跨界轉型，將異業經驗與保險專業結合；有人以企業經營思維打造團隊制度化管理；也有人投身公益與知識服務，讓保險成為社會正向影響力的推動者。他們的共同關鍵字是「堅持、持續學習、利他心態」，以及每年服務36個新家庭、累積口碑與自動轉介紹，讓保險不只是保單，更是「生命影響生命」的事業。 磊山IDA舞群：精彩至極的高水準演出 舞群成員全部為IDA會員，其中五位是終身會員。他們在僅16小時的高效排練下，代表台灣呈現震撼全場的表演，為8月12日開啟熱烈序幕，點燃全場氣氛，讓磊山人的熱情洋溢全場，也讓世界看見台灣。 以「拼」為核心精神 展現台灣保險軟實力 2025年大會以「拼」為主題，鼓勵全球保險人突破挑戰、抓住機遇。磊山保經以連續九年百人團隊的紀錄，證明其將IDA標準落地實踐的能力與決心，並以專業、服務與榮譽為基石，讓保險事業成為影響生命、創造社會價值的平台。 據主辦單位統計，本屆IDA年會來自17個國家及地區、超過250家金融保險機構的代表齊聚，全球僅有1.1萬名IDA會員。磊山保經不僅是唯一登上舞台的台灣保險經紀人，更在多場重量級議程中，以專業內容與文化展演雙線並進，讓世界看見台灣的保險實力與品牌魅力。 在全球保險業發展的關鍵時刻，磊山保經以連續九年的榮耀紀錄、四場國際級專業分享與驚艷全場的舞台表演，向國際展現台灣的專業高度與文化底蘊。未來，磊山將持續秉持「在一起，更美好」的理念，推動專業與人文並行，邁向更多國際舞台與更高的成就。 2025阿布達比IDA學習之旅-總幹事 林彥彣分享 這次阿布達比的 IDA 國際龍獎年會，對我來說有雙重意義。 一方面，我以講師的身份站上舞台，分享12年前的一個決定至今成為全臺灣最年輕的IDA終身會員；另一方面，我也擔任磊山海外學習之旅的總幹事，要在異國城市裡，帶領大家共創完整的學習體驗，並讓「台灣的競爭力」在國際舞台上被看見。 從沙盤推演到細節準備，都承載了許多前輩與夥伴的幫助，讓此次行程不僅充實，也能為第一次參與的同仁建立正確的學習態度與價值觀。這份責任，讓我比以往更謹慎，也更驕傲。 在會場上，我看見82歲仍能感染全場的Solomon Hicks，也遇見正值大學時期便立志成為全方位財務顧問的學生。這些相遇都不斷提醒我：學習沒有年齡界線，成就也沒有終點。 期待能帶領更多夥伴一同前往華人保險的最高殿堂，成為點點星光，照亮更多人的保險征程，讓我們繼續以長期主義的姿態，在服務客戶中成就專業，在培育團隊中放大價值，因為終身成就永遠寫在我們賦能過的人與守護過的家庭裡，勿忘初心、方得始終。
文/編輯部 一年一度的「Cake 職涯博覽會」於10月4日台北世貿展覽館舉行，吸引超過 130 家知名跨國企業與新創組織參與，涵蓋金融、軟體科技、FMCG 與零售電商等產業，上千個職缺免費開放探索，為新世代人才觀察市場與規劃未來的重要舞台。在眾多品牌競逐之中，磊山保經以企業 15 週年代言人「告五人」為主題設置活動攤位招募內勤職缺，為展區內極具品牌辨識度的互動焦點。 參與「Cake 職涯博覽會」即是品牌精神的具體延伸，除了招募人才，亦透過互動遊戲與現場交流，引導求職者主動深入了解企業文化，吸引不少擁有商管、人文及傳播背景的新世代人才，對磊山提供的內勤職涯選項表現出高度關注，包含培訓、數位創新、後端工程師、行政、總務工程、社群企劃等多元崗位進行交流，場面熱絡。 作為保險業的模範生，磊山保經多年來不僅在各大獎項中屢獲肯定，更持續以行動實踐對人才與組織的承諾。企業以 「五大賦能」 建立核心職能，「七大學院」 打造系統化學習平台，培育磊山人成為兼具專業、品格與服務力的優質人才。同時積極推動健康職場與關懷制度，從人文課程、心理支持、福利照顧到家庭友善政策，營造一個讓員工安心成長、勇於逐夢的環境。 在磊山，職涯不只是起點或選擇，而是一段能彼此成就的旅程，共同打造屬於自己心中的「圓滿人生」。選擇磊山，你將不只是你！
文/編輯部 在瞬息萬變的全球局勢與產業變化中，對於投資者而言，掌握宏觀趨勢並建立穩健的投資哲學，成為累積財富的關鍵。本場由蕭碧燕老師主講的「智富講堂」於2025年9月在磊山舉辦，帶領學員深入了解全球經濟動態、貨幣政策等多重因素，並探索如何實踐長期且有紀律的投資方式。 投資心法：績效為王，費用迷思應破除 課程一開始，蕭碧燕老師便強調：「能否真正幫助客戶累積財富，守護資產才是最重要的，而非被低手續費或管理費的表面吸引。」 許多人會過度關注費用，認為較低的費率是選擇投資工具的首要條件。然而，老師指出，費用的降低並不等於高效益。即便管理費下降1%，若標的績效不佳，仍可能大幅落後其他優異的投資工具。因此，費用應該放在次要位置，關鍵還是選擇績效表現卓越的標的。 全球經濟與地緣政治：供應鏈重組與資源戰略 全球經濟正處於劇烈變化之中，地緣政治的影響日益顯著。 貿易與關稅：各大國之間的貿易爭端，尤其是關稅議題，對全球供應鏈重組帶來深遠影響。 關鍵資源：稀有金屬成為國家戰略重點，尤其是在晶片、電動車、風力發電及軍事裝備等領域的應用，促使國家加速尋求自主供應鏈，減少對單一國家的依賴。 國防預算與產業動能：由於地緣政治的緊張局勢，多國提高國防預算，直接刺激了軍工產業的增長，並開啟了新的投資機會。 這些宏觀因素交織成為全球產業動向的重要指標，投資者應密切關注。 貨幣政策與資產配置：解讀降息與債券迷思 中央銀行的貨幣政策對資產配置策略產生深遠影響。 降息複雜影響：降息未必總是股市上漲的信號。如果降息源於經濟衰退的擔憂，則可能對股市造成壓力。反之，若與衰退無關，則股市將表現強勁。 債券定位：債券投資並非所有情境下的最佳選擇，尤其對於追求資本增長的投資者來說，股市通常提供更高的回報潛力。 投資紀律：戰勝人性，擁抱長期成長 無論投資還是保險，紀律同樣重要。定期繳納保費、長期持有保障，就像定期定額投資一樣，能幫助客戶在市場波動中維持安全感，並確保家庭與財富累積不會因意外而中斷。 市場波動與長期堅持：市場總是處於牛市與熊市的循環中，長期堅持優質標的，才能躲避短期波動的風險。 人性弱點：投資者往往會因為恐懼錯過而錯過低點，反而在高點追漲。唯有透過紀律，才能有效戰勝這些人性的挑戰。 台灣市場結構變化：隨著智慧型手機產業鏈的崛起，台灣股市在過去二十年間發生了結構性的轉變，且未來在AI領域上具有長期投資潛力。 多元化策略：為了更好地管理風險並享受長期複利，老師建議採用「小微笑」、「大微笑」和「長期持有」的策略組合。 小微笑：設定較低的贖回目標（如20%），頻繁獲利，次數最多但每次獲利最少◦ 大微笑：設定中等贖回目標（如50%），獲利次數較少，但每次獲利較豐◦ 長期持有：不設定贖回目標，讓資金持續成長，雖然次數最少，但長期累積的報酬最豐厚◦ 這些策略可以透過同一筆資金在不同時間點投入後設定不同贖回目標，或者將資金分散於不同的投資工具，並設定不同的贖回策略來實現。 透過本場「智富講堂」，蕭碧燕老師為學員提供了深刻的市場洞察與實用的投資策略。與會來賓不僅瞭解了全球經濟與地緣政治的影響，更學會了如何克服人性弱點，實現穩定長期的財富增長。隨著市場結構與科技發展的變遷，投資者唯有堅持紀律，才能在變動中穩健前行。
文/編輯部 2025年8月，國際龍獎（IDA）年會於阿拉伯聯合大公國首都阿布達比盛大舉行，吸引全球超過8,000名保險與金融領域菁英齊聚，並邀請逾120位國際級講師與嘉賓，分享市場趨勢、成功經驗與專業智慧。磊山保經連續第九年榮獲「百人團隊獎」，更是全世界唯一獲此殊榮的保險經紀人團隊，再次讓世界看見台灣。 四大核心亮點 專業與文化並進 本屆大會中，磊山團隊於四場核心活動中展現卓越實力與影響力： IDA名人堂:專業之道、品德之道、堅持之道 能登上IDA名人堂，必須持續24年獲得IDA會員資格，累積獲獎達30屆，全球僅極少數業界翹楚能達成，被譽為具有高度智慧、人文情懷與保險大愛的象徵。磊山董事長李佳蓉以名人堂會員身份登台，分享專業深耕、誠信立業與持續精進的心法，贏得滿堂喝采。 IDA世界之最:跨世代經營與智慧對話 以最年輕與最年長的IDA終身會員對話為主題，首都營運處林彥彣協理以台灣最年輕終身會員身份參與，展現新世代的創新思維、數位應用與市場洞察，與80多歲的資深保險前輩Solomon共論跨世代的事業傳承與領導哲學。 精英力量:16位IDA終身會員家族展現保險事業競爭力 由李佳蓉董事長、許弘偉總經理與林世德業務總經理領銜，深入探討「長期主義」與「家族式冠軍工廠」的成功秘訣。磊山團隊將IDA文化視為血液中的標準配備，每年至少36件保單的要求，不僅累積客戶基礎，更養成穩健專業習慣。 與此同時，磊山13位終身會員的分享亦成為全場亮點：有人從零起步，在艱困環境中建立穩定客戶基盤；有人跨界轉型，將異業經驗與保險專業結合；有人以企業經營思維打造團隊制度化管理；也有人投身公益與知識服務，讓保險成為社會正向影響力的推動者。他們的共同關鍵字是「堅持、持續學習、利他心態」，以及每年服務36個新家庭、累積口碑與自動轉介紹，讓保險不只是保單，更是「生命影響生命」的事業。 磊山IDA舞群：精彩至極的高水準演出 舞群成員全部為IDA會員，其中五位是終身會員。他們在僅16小時的高效排練下，代表台灣呈現震撼全場的表演，為8月12日開啟熱烈序幕，點燃全場氣氛，讓磊山人的熱情洋溢全場，也讓世界看見台灣。 以「拼」為核心精神 展現台灣保險軟實力 2025年大會以「拼」為主題，鼓勵全球保險人突破挑戰、抓住機遇。磊山保經以連續九年百人團隊的紀錄，證明其將IDA標準落地實踐的能力與決心，並以專業、服務與榮譽為基石，讓保險事業成為影響生命、創造社會價值的平台。 據主辦單位統計，本屆IDA年會來自17個國家及地區、超過250家金融保險機構的代表齊聚，全球僅有1.1萬名IDA會員。磊山保經不僅是唯一登上舞台的台灣保險經紀人，更在多場重量級議程中，以專業內容與文化展演雙線並進，讓世界看見台灣的保險實力與品牌魅力。 在全球保險業發展的關鍵時刻，磊山保經以連續九年的榮耀紀錄、四場國際級專業分享與驚艷全場的舞台表演，向國際展現台灣的專業高度與文化底蘊。未來，磊山將持續秉持「在一起，更美好」的理念，推動專業與人文並行，邁向更多國際舞台與更高的成就。 2025阿布達比IDA學習之旅-總幹事 林彥彣分享 這次阿布達比的 IDA 國際龍獎年會，對我來說有雙重意義。 一方面，我以講師的身份站上舞台，分享12年前的一個決定至今成為全臺灣最年輕的IDA終身會員；另一方面，我也擔任磊山海外學習之旅的總幹事，要在異國城市裡，帶領大家共創完整的學習體驗，並讓「台灣的競爭力」在國際舞台上被看見。 從沙盤推演到細節準備，都承載了許多前輩與夥伴的幫助，讓此次行程不僅充實，也能為第一次參與的同仁建立正確的學習態度與價值觀。這份責任，讓我比以往更謹慎，也更驕傲。 在會場上，我看見82歲仍能感染全場的Solomon Hicks，也遇見正值大學時期便立志成為全方位財務顧問的學生。這些相遇都不斷提醒我：學習沒有年齡界線，成就也沒有終點。 期待能帶領更多夥伴一同前往華人保險的最高殿堂，成為點點星光，照亮更多人的保險征程，讓我們繼續以長期主義的姿態，在服務客戶中成就專業，在培育團隊中放大價值，因為終身成就永遠寫在我們賦能過的人與守護過的家庭裡，勿忘初心、方得始終。
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