磊山保險

走進磊山，一段起於共鳴的相遇

磊山保經得勝營運處曾美智資深副總回想起走進磊山的緣分。112年，因友人引薦認識了林世德業務總經理，因此受邀參加「磊山知識年會」，也是在那裡，她看見磊山保經不是一家普通的保經公司，而是一個充滿愛、青春與熱情的團隊。「世德總經理談的不是業績，而是企業存在的意義。公司不只是培養專業，更致力於品格、思維與內在生命的提升。」磊山提出的圓滿人生「家庭美滿、事業精進、良師益友、身體健康」這份願景深深觸動了她。「公司經營就像一片土壤；每位同仁都是一粒種子。只要土壤厚實、溫暖，種子終會發芽，成長成樹。」她說。也正如董事長李佳蓉所言：「土壤決定生存，種子決定果實。」在那一刻，她明白，磊山，將是她願意託付信念、深耕志業的所在。

保險，不是工作，而是一份志業

在曾美智副總心中，保險從不是職涯選項，而是一條需要信念與良知支撐的長路，是一份志業。

她從傳統體制起步，累積無數保戶的信任，直到103年公司因合併，經營文化價值觀念已不一樣。時任營運處經理的她覺得跟自己的理念相佐，因此於106年以退休退場。然而為了持續照顧保戶的權益，她選擇一個小保經平台持續送件。即使業績出色，內心卻始終感受到價值觀的落差，因為她相信，真正的保險，不能只談利益，而應回歸到愛與誠信。

「保險，是以生命陪伴生命的工作。」她始終以需求分析與財務規劃為核心，規劃的不只是商品，更是 「覆蓋一生的責任」，從成家、育兒、退休到傳承。真正的保障，從來不止於簽單，而是陪伴。

從業績到良知：選擇做對的事 以客戶利益為優先

身具俠女性格的她，曾親眼見到業務員為了業績，竟勸客戶辦繳清已繳三年的子女保單，再用同保費為父親購買一樣商品的保單。她出面用心與客戶溝通，建議用增額方式增加保額，不讓對方多年努力付諸流水。「身為保險從業人員，絕不能讓客戶替我們的成績買單。」曾有位牧師需申請植牙理賠，即使當時她已離開原公司，仍全力協助，三天內完成理賠，只因她相信真正的價值，不在成交那一刻，而在客戶最需要時，我們是否站在身旁。

成為領導者，是一場學習如何成為「父母」

走上管理之路，她更明白，帶人，不是教技巧，而是培育夥伴思維提升。「新人就像種子，我們有責任幫他扎根。」她反覆強調三件事：品格、信念、自律。一次又一次分享價值、重申方向，並非固執，而是相信，真正的影響力，來自真誠，而非權威。在她眼中，營業處不是職場，而是一個「家」。業務同仁在外拚搏，回到營業處，迎接他的應該是被愛、被關心、被鼓勵的感受。她盼望的不僅是會簽單的業務員，而是培育有正直、有同理，能面對生命的保險人。

期許打造一個讓人安心成長 敢於追夢的團隊  

「保險是一個無形的商品，我們銷售的是解決保戶擔心的問題，架構其對未來的期望與夢想」。她相信，唯有自己不斷成長，成為值得信賴的人，才能真正理解他人內心的擔憂與期待。保險專業，從來不是話術，而是一場與人心的對話，理解恐懼，提出解方，守護未來。

加入磊山，是她人生最重要的選擇

「這裡的文化、願景、對人的用心，與我的信念一致。」如今擔任單位主管，曾美智副總她在意的並非頭銜，而是打造一個讓人安心立身的團隊。五年內，她希望單位成長為百人，不為規模，而為讓每個人在這裡找到歸屬，找到勇敢逐夢的所在。從行銷人到管理者，從保單到人生，她始終相信保險不是賣商品而是陪伴人生。保險不是競爭，而是成全、利他；保險不是工作，而是志業。

在曾美智副總的故事裡，我們看見的不只是專業，而是一份深刻的自我要求，把對的事做到極致，用生命成就生命。